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Führungsseminare und -workshops

Ziele von: "Stressbewältigung und Führung"

• Optimierung der eigenen Stresskompetenz.
• Stress als ganzheitliches Phänomen (Körper, Gefühl, Denkwelt) betrachten.
• Erkennen und Managen von Belastungsgrenzen bei sich selbst und Mitarbeitern.
• Erkennen und fördern von stressreduzierenden Ressourcen bei sich und Mitarbeitern
• Reduktion immer wiederkehrender Konfliktpotentiale.
• Transfer der wichtigsten individuellen Verhaltensänderungen in den beruflichen / privaten Sektor.